Impulsando los derechos, el liderazgo y la justicia económica para las trabajadoras remuneradas del hogar
Mujer, Dignidad y Trabajo es una iniciativa que busca contribuir al trabajo decente y a la justicia económica de las trabajadoras remuneradas del hogar, fortaleciendo sus organizaciones, sindicatos y movimientos para la defensa de sus derechos laborales y humanos.
Actualmente, el proyecto se encuentra en su tercera fase, promoviendo acciones orientadas a prevenir y atender las violencias basadas en género, el acoso, la xenofobia y el racismo en los entornos laborales, así como a fortalecer el reconocimiento del derecho a cuidar y ser cuidadas.
Fortaleciendo el liderazgo y la organización colectiva
El proyecto trabaja para consolidar el liderazgo y la articulación nacional y regional de organizaciones, sindicatos y movimientos de trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe.
A través de procesos de fortalecimiento organizativo, técnico y político, se impulsa la capacidad de incidencia de las organizaciones para promover el cumplimiento de los derechos laborales, humanos y de cuidado, en entornos libres de violencias, acoso y discriminación.
¿Qué busca el proyecto?
Mujer, Dignidad y Trabajo promueve:
- El trabajo decente y la justicia económica para las trabajadoras remuneradas del hogar.
- El fortalecimiento organizativo de sindicatos, organizaciones y movimientos.
- La prevención y atención de las violencias basadas en género.
- La lucha contra el acoso, la xenofobia y el racismo en el ámbito laboral.
- La incidencia para el cumplimiento de convenios y mecanismos nacionales e internacionales de derechos laborales y humanos.
- El reconocimiento del derecho a cuidar y ser cuidadas.
Organizaciones aliadas
En Colombia, el proyecto trabaja junto a organizaciones y sindicatos de trabajadoras remuneradas del hogar que lideran procesos de defensa de derechos y fortalecimiento comunitario:
- UTRASD
- Ima Limpia
- UTRAHOGAR
Estas organizaciones son actores clave en la promoción de condiciones laborales más dignas y equitativas para las trabajadoras del hogar.
¿Dónde se implementa?
Las acciones del proyecto se desarrollan en diversos territorios del país:
- Cundinamarca
- Norte de Santander
- Bolívar
- Antioquia
- Chocó
- Valle del Cauca
- Huila
- Bogotá D.C.
Avances de la fase 3
Durante esta etapa se han impulsado acciones orientadas al fortalecimiento institucional y al desarrollo de capacidades de las organizaciones participantes.
Fortalecimiento organizativo
Se dio inicio a una consultoría para fortalecer las capacidades administrativas de las organizaciones participantes, contribuyendo a su sostenibilidad y gestión institucional.
Alianzas estratégicas
Se avanzó en la consolidación de alianzas para fortalecer la participación y la incidencia política de las trabajadoras remuneradas del hogar.
Entre ellas se destaca el convenio entre UTRASD y Artemisa, que permitirá el desarrollo de una escuela de formación política para fortalecer el liderazgo y la participación de las trabajadoras.
Educación financiera
Las participantes acceden a espacios de formación financiera orientados a fortalecer conocimientos y herramientas para la gestión económica y el ejercicio de su autonomía.
Transformando el trabajo del hogar en trabajo con derechos
Mujer, Dignidad y Trabajo reconoce el aporte fundamental de las trabajadoras remuneradas del hogar a las familias, las comunidades y las economías de la región.
A través del fortalecimiento de sus organizaciones, la promoción de sus derechos y la construcción de entornos laborales más seguros e inclusivos, el proyecto contribuye a que más mujeres ejerzan su trabajo con dignidad, reconocimiento y justicia económica.
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